科室简介
作者:朱顺帅
发布时间:2025/02/17
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办公室
负责内部综合协调和对外联系,保障单位日常运转。负责文秘、信息、宣传、人事、档案、后勤保障、对外合作交流以及离退休职工管理等工作。负责单位财务和资产管理工作。
·左起:郭秀秀、黄若谷、陈昆明、柯受坚、南清畅、周楠
中学部
负责中学(中职)各学科研训工作。致力于教育教学研究,探索教育变革与创新;开展学科教研,提升教师执教能力;承担学科教学资源的开发与应用工作,促进区域教育优质均衡发展,为学校教学、教研提供专业支撑
·左起:陈俊杰、郭传兴、蔡永、叶茂恒、吴锡理
小学部
负责小学各学科研训工作。致力于教育教学研究,探索教育变革与创新;开展学科教研,提升教师执教能力;承担学科教学资源的开发与应用工作,促进区域教育优质均衡发展,为学校教学、教研提供专业支撑。
·前排左起:胡茜茜、余佳莉
后排左起:周晓林、张璐、吴映、杨伟燕、杜丽丽、王远
学前部
负责学前研训工作。致力于区域幼儿园教育教学研究、教师素养提升与学教变革工作;为幼儿园开展观察理解、自主游戏、自我评估、家园共育、幼小衔接等方面研究提供服务与专业支撑,提升幼儿园保育教育质量,促进学前教育高质量发展。
·左起:高玉峰、候仙琴、王文静
综合部
负责义务教育阶段德育、体育与健康、劳动、艺术、信息科技、班主任、地方课程、综合实践活动、校本课程的研训工作。致力于教育教学研究,探索教育变革与创新;开展学科教研,提升教师执教能力;承担学科教学资源的开发与应用工作,促进区域教育优质均衡发展,为学校教学、教研提供专业支撑。
·前排左起:柯受坚、南清畅、颜望春
后排左起:季炜梅、周晓玲、李密、周楠、赵蕾、朱曼、陈赛、刘婷婷
师干训部
负责区域教育管理干部和教师的研修工作。具体包括教师培训学分管理、区域培训项目审核与培训质量监督、校本研修管理与指导、名师工作室设置与过程管理、新教师入职岗位培训,以及根据教育行政和本院职能科室需要协助组织指令性培训,搭建名优教师培育平台,协助教育管理干部培训。为教师和教育管理干部优质队伍建设提供服务与支撑。
·前排:颜望春,中排左起:高长征、张晓帆
后排左起:黄瑶、刘科、郑洁
科研部
负责中学(中职)、小学、学前各学段教育科学研究工作。致力于教育教学研究,探索教育变革与创新;开展课题论文等评审与培训指导,提升教师研究能力;承担区域重大项目的研究孵化推广工作、《鹿城教育》编辑工作、中小学心理健康研训工作,促进区域教育优质均衡发展,为学校教育教学研究提供专业支撑。
·左起:叶慧云、曾颖、尚丽艳、尹志梅、张全苍、林杏雯
评价部
负责区域教育评价研训工作。指导学校教育评价研究、学生综合素质评价改革;组织各级教育质量监测实施,开展数据分析、反馈与应用,提升教师评价素养与技术;引领学校开展基于证据的教育教学改进,为教育行政部门提供政策优化的依据,助力区域教育优质均衡发展。
·左起:刘婷婷、陈赛、徐建