温州市鹿城区学校校本研修项目申报书-温州市上戍小学

 温州市鹿城区学校校本研修项目申报书

申报学校: 温州市上戍小学             申报时间2022915   

项目名称

新农村劳动教育提升路径探索

项目负责人

诸葛献跃

职务

校长

联系电话

13676708809

参训人数

52

申请学分

24学分

研修起始

日期

202291日—2023830


(一)项目简介(项目背景、拟解决的核心问题,解决问题的方法途径,预期效果等


1.培训目标人群本校全体教师

2.拟解决的核心问题

近年来党和国家高度重视劳动教育。教育部《大中小学劳动教育指导纲要 (试行) 强调“劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,是全面发展教育体 系的重要成部分” 。2021 年秋季开始,浙江省 1-9 年级学生将统一使用《义务教 育教书劳动》新教材。但我们学校教师对于劳动教育政策文件不熟悉,不能充分把握劳动教育的育人价值,探究学校开发体系化的劳动教育实程能力欠缺、创建劳动教育主题活动的策略方法不足。

3.解决问题的途径

本次培训采取专题讲座、实践观摩、交流互动等,理论与实践相结合的方式。通过相关专家的理论,提升教师对项目化学习的进一步认识。通过校内先行者的典型案例分享,走进教师劳动课程学习实践,感受劳动教育带给学生、教师、学校的变化。通过具体案例的设计交流,让教师实践操作,从理论走向实践,从他人走向自己,实现劳动教育常态化助推学生核心素养的养成,提升教师专业发展水平。

4.培训预期效果

(1) 提升中我校教师整体的劳动教育组织能力力。

(2) 能根据自身年段的特点,设计适合该年段的劳动教育;

(3) 能根据自己学科及周边公共资源,结合教师落实劳动教育的常态化实。


(二)具体目标(目标具体明确、清晰可测;表述简明扼要、逐条列出)


1.通过专家讲座,了解劳动教育学习的相关理论知识,了解劳动教育学习的教育价值和基本形式,了解并掌握劳动教育课程的内容选择与设计稿的撰写,以及实施的策略,从理论上提高教师专业素养。

2.通过典型案例解读,分析劳动教育课程的设计思路,提取适用于我校实际的劳动教育课程实践方式,从而引导教师积极探索实践基于学科教学内容、学情、学校实际的劳动教育课程,提升教师创造性开展劳动课程的能力

3.通过理论指导、任务驱动,打破学科界限,突破单节课的教学组织形态的束缚,能够进行知识和技能的融合和应用,聚焦核心素养,发展高阶思维,能够进行劳动教育课程设计,从而能够应用于教学实践,实现劳动教育课程的价值做到教学评一体化,实现知行合一,让学生终身受益。


(三)设计思路(建议围绕项目目标、内容、形式之间的逻辑关系,用框架结构图表达项目设计思路


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


(四)课程总表


研修

模块

研修内容

研修时间

研修形式

学时

主讲或主持

(简要荣誉职务)


模块一:学习政策

文件 ·

感悟

育人

价值

温州市上戍小学劳动教育课程实施路径

2022.9.16

专题讲座

3

胡杨温州市上戍小学副校长


新时代劳动教育:政策和实践、项目化

2022.10.15

专题讲座

3

钱勇:教授级中学高级教师;温州市教育教学研究院副院长


劳动教育新形势解读

2022.11.12

专题讲座

2

颜望春中学高级教师;温州市鹿城区


 

模块二建构课程

体系 ·

践行

劳动

教育

加强劳动教育:充分发挥劳动教育的育人功能

2022.12.9

专题讲座

2

周雪萍:温州市上戍小学副校长


劳动教育课程设计教师指南

2023.4.14

专题讲座

2

陈建丹温州市上戍小学教导处主任温州市教坛新秀


智能生活劳动创

2023.5.19

案例引领

2

卢成检温州市上戍小学人事干部,高级教师,区学科骨干


“日常生活劳动”任务群解 读

2022.12.19

案例引领

2

汤丽雅温州市上戍小学小学


模块三观摩

实践

基地·

学习

典型

经验

劳动教育课程案例分享会

2023.3.17

案例引领

2

陈西湖温州市第上戍小学教科室主任市学科骨干


参观考察:温州科技职业学院种植基地

活动观摩:观摩一次劳动实践课程

活动体验:体验劳动实践课程(种植等)

2023.10.15

察观摩

4

 

郑超:温州职业技术学院

苏世闻:温州职业技术学院


反思复盘会

2023.6.20

案例引领

2

诸葛献跃中学高级教师;温州市上戍小学校长

温州市名班主任


(五)研修作业要求请逐条清晰列出


作业要求

1.理论培训

(1)撰写培训心得;

(2)思考劳动教育课程内容择选,阐述可行性。

2.交互式培训

(1)积极参与研讨;

(2)参与实践操作;

(3)撰写劳动教育课程简案;

(4)分享劳动教育课程案例。

 


(六)学校审核意见

 

 

 

 

 

 

校长签字            单位盖章

                           年   月   日


(七)区教育研究院审核意见

 

 

 

 

 

单位盖章

 

                           年   月   日


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